Agents de Joueur, Rosters, Simulation et ''Project S''

Bonjour à tous !

Dans les prochains jours, l'administration de LaSqC-3 mettra en place une série de nouveautés dans le but de facilité et de rendre plus agréable le déroulement des affaires sur notre ligue, en plus d'augmenter le réalisme et le plaisir qu'il sera possible de tirer de votre expérience sur LaSqC-3.

Voici une description des nouveautés qui seront instaurés prochainement :

Agents de joueur

Dans le but d'augmenter le réalisme des renouvellements de contrats, nous sommes fiers de nommer au poste d'agent de joueur les DG_Hawks et MachineMale Sens Vince. DG_Hawks sera l'agent des joueurs évoluant de l'Association de l'EST et MachineMaleVince sera l'agent des joueurs de l'Association de l'OUEST.

Rôle : Les agents de joueurs auront pour but de négocier, dans le respect des règles qui seront instaurés, avec les Directeurs Généraux, les contrats des joueurs. Ils négocieront de la durée, du salaire alloué et des clauses dépendant des performances du joueur, de son âge, de son OA, etc... Plus de détails seront bientôt inscrits dans la toute nouvelle section ''Renouvellements'', qui sera modifiée pour faciliter la navigation et la compréhension des négociations.

Toute suggestion sur le sujet serait grandement apprécié

Rosters

Une nouvelle page contenant des liens pour les rosters de toutes les équipes sera crée, en annonce global, pour faciliter l'accès aux rosters de tout les équipes et ainsi améliorer la rapidité des négociations. En collaboration avec DG_HAWKS, la page sera mise à jour une a deux fois par semaine et ce, pour toutes les équipes de la ligue.

Cette mesure sera instaurée dans la journée d'aujourd'hui ou de demain.

Nouvelle méthode de simulation

Dans le but d'augmenter la vitesse de simulation, nous allons utiliser une nouvelle méthode de simulation qui me permettra de simuler de facon plus rapide. Cette manière de procédé nous permettra aussi d'instaurer les tirs de barrage. Début de cette nouveauté ? Ce soir, lors de la simulation.

Project S

Il y a quelques temps que je pense à instaurer un nouveau ''feature''. J'ai débuter le travail sur ce projet, et je compte le mettre en place dans la semaine suivante. Le nom du projet, Project Staff.

Project S consiste à ajouter un nouveau travail au DG, en plus d'instaurer un système de points qui permettra au Directeurs Généraux d'avoir plus d'influence sur les performances de leur équipe. EHM utilise un système d'entraineurs, ayant des statistiques, semblables aux joueurs, qui influent sur le déroulement des matchs, sur la vitesse de récupération des blessures, sur les performances d'une équipe en série, etc... Le Project S donnera aux DG le contrôle sur leur entraineurs et sur leur physiothérapeute.

Fonctionnement : Le project s sera fondé sur un système de récompense. Au départ, chaque DG recevra un personnel d'entraineur composé de 1 entraineur chef ( EC) , 3 entraineurs adjoints ( EA) et un physiothérapeute (P) . Chaque EC de chaque équipe aura les mêmes OA au départ dans chacune des catégories de OA attribués au ''Staff'', soit :

Psychology, Discipline, Public Relations, Eye for offensive talent, Eye for defensive talent, Eye for goalie talent, Hockey Tactics, Motivating Players et Rehabilitation.

La valeur de chacune des stastiques sera la même pour chaque EC de chaque équipe, et ce sera également le cas pour chaque EA, et chaque P des équipes.

En plus de la croissance naturel donnée par EHM, un système de récompense sera instauré pour récompenser les actions des DG et les performances de leur équipes par des points, qu'il leur sera possible d'attribuer selon leur bon vouloir, aux membres de leur corps d'entraineurs. Des actions tel que conclure une transaction, gagner une ronde des séries, gagner X nombre de matchs consécutifs, les positions au classements, etc... sera récompensé par un certain nombre de points dépendant de l'importance de l'action.

Les valeurs exactes des récompenses, des attributs de départs et les modalités et détails du projet n'ont pas encore été déterminées : je compte en discuter avec les autres administrateurs et ultimement mettre en marche Project S d'ici la fin de semaine prochaine (17-18 mars).

Veuillez s'il-vous-plait laisser vos commentaires sur ce que vous voulez, donnez vos suggestions, et laissez nous des critiques constructives sur les 4 sujets mentionnés ci-haut !

Si le projet S recoit assez d'appui, je le lance. Sinon, fuck it

Tu as bien indiqué que l'on négocie les contrats des joueurs

Pour ne pas retomber dans une autre periode sombre de notre histoire. (*cough* Ennis *cough*)

Ennis = +

jconnais bien les joueurs jva pas demander 5M par année pour shawn thornton

ouais sa lair fou!

Bah en fait dans le fond tu parle que avec les recompense on va pouvoir ameliorer notre staff?

Je suis d'accord avec le Project S mais si les points marchent avec les victoires ca va vraiment pas aider les équipes de fond de classement! Les meilleurs équipes vont s'améliorer pi moi jva perdre encore plus c'est ridicule! Ca devrait être après une séries de défaites qu'on change le coach

on va faire dekoi de ''fair'' au pire si c trop compliqué fuck off

on trouverait d'autres manières de récompenser les équipes :

s vous avez des suggestions..

Faudrait p-t des récompenses pour ceux qui le sont le plus actif pendant une semaine...ou des trucs du genre!!

j'opterais pour un truc genre a chaque semaine, ya 24h qu'on donne des points ou skills pour un entraineur pi faut le réclamer, fek les gens faut qui se conecte pour le réclamer.

meton:

Cette semaine on donne 2 de Psychologie au Head Coach!

reponse:
le réclame
reponse:
le réclame
reponse
le réclame

ainsi de suite

ouais ca pourrait marcher.

on pourrait faire des prix genre DG de la semaine, du mois, de la saison, etc...

Ouais bof lidee de remettre des prix ca me fait peur un peu la...

faut pas dekoi de compliquer, jhaie sa quand faut compter des affaire.. mon idée est assé simple, faut juste écrire (mon équipe réclame)

Jtrouve sa fucking compliqué alors disons que les points devrait aller comme on les reclames pour l'activité car uppé un physio pis des coachs sa devient compliqués pis sa peut influencer negativement des equipes car on sait pas trop ou et quoi investir pis sa garderait le truc fair avec la réclamation

jpas sur encore c quoi quon donnerait comme affaire.. seriez vous daccord de donner un skills genre patin faceoff ou strengh?

Jcomprend pas trop le coach patine pas WTF ???

au joueurs innocent!

nonon pas de boosts de joueurs

Juste les coachs xD